No dia 21 de Setembro de 2010 alunos e professores fizeram caminhadas aos redores da escola para verificar como estão as arvores e o que viram não foi nada agradavel.
As queimadas tem destruido nuiro o meio ambiente e a impressão que se tem é que não está sendo feito nada apesar dos constantes trabalhos de conscientização feitos nas escolas. Parece que as pessoas ainda não atentaram-se para os perigos e prejuizos causados com as queimadas principalmente nesse periodo de calor intenso, onde os problemas respiratorios aumentam constantemente.
Alunos plantam árvore nos arredores da escola
Alunos caminham assustados pelos campos devastados pelo fogo
terça-feira, 28 de setembro de 2010
segunda-feira, 27 de setembro de 2010
AULA SOBRE MEIO AMBIENTE
A equipe do IBAMA foi convidada pela diretora a senhora Angela para ministrar uma palestra na escola para os alunos e professores.
No dia 27 de Setembro/2010 o senhor Assis e Pedro Agentes de Fiscalização e os policiais Militares e Ambientalistas Cleide e Rodrigues fizeram uma esplanação sobre o seu papel e a importancia do meio ambiente para todos. Assis fez algumas advertencias aos alunos com relação ao Meio Ambiente falou das punições para quem desrrespeita as leis e em seguida abriu espaço para perguntas e questionamentos dos alunos e professores. Os alunos ficaram muito a vontade para fazerem perguntas e tiraram duvidas.
A escola realiza mensalmente uma ação que está contemplada no Projeto polotico Pedagogico da escola que é o "Fala Natureza" a fim de conscientizar os alunos e a comunidade sobre os cuidados com o Meio Ambiente.
terça-feira, 21 de setembro de 2010
ESCOLA ARY PEREIRA BORGES: A diretora e sua equipe pedagogica foram até a Esc...
ESCOLA ARY PEREIRA BORGES: A diretora e sua equipe pedagogica foram até a Esc...: "A diretora e sua equipe pedagogica foram até a Escola Coquelim Aires em Dianopolis onde foram foram receidas pela diretora Virginha e sua eq..."
A diretora e sua equipe pedagogica foram até a Escola Coquelim Aires em Dianopolis onde foram receidas pela diretora Virginha e sua equipe pedagogica.
As equipes juntas trocaram esperiencias sobre o fazer pedagogico das escolas e soializaram informaçoes sobre a Escola de Tempo Integral.
O encontro possibilitou um conhecimento breve sobre a realidade de cada escola e as equipes se dispuseram a continuar trocando experiencias.
As equipes juntas trocaram esperiencias sobre o fazer pedagogico das escolas e soializaram informaçoes sobre a Escola de Tempo Integral.
O encontro possibilitou um conhecimento breve sobre a realidade de cada escola e as equipes se dispuseram a continuar trocando experiencias.
Secretaria de Educação nas escolas
A escola recebeu a equipe da SEDUC que veio ver de perto como está a situação das ewcolas e fazer levantamento das prioridades.
ESCOLA ESTADUAL ARY PEREIRA BORGES
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
EQUIPE FUNÇÃO SITUAÇÃO FUNCIONAL
Aidê Cardoso Xavier professora Efetiva
Airan Carvalho Babosa AS Contrato
Amélia José Amando ASG Contrato
Ângela Cordeiro da Silva DR Efetiva
Clarisse Luiz Gualberto ASG Contrato
Doralina Dias de Amorim ASG Contrato
Eliana Pereira dos Santos Professora Contrato
Emerson Moreira da Nóbrega VN Contrato
Erasmo Mendes Rodrigues Cardoso VN Contrato
Gerusalém Alves dos Santos Bonfim ME Contrato
Jeudes Celestino de Abreu CS Efetivo
Joscilene Cardoso de Sousa Xavier DRA Contrato
Idelci Sequeira de Macêdo Santos ME Efetiva
Iranildes Gomes Pereira Barbosa AFAE Contrato
Luciana Castro de Andrade Linhares Professora Efetiva
Maria do Socorro Roberto de Oliveira SP Efetiva
Maria Madalena Pereira de Souza Professora Contrato
Milton Vicente Borges VN Contrato
Orestes Santana de Sousa Santos Professora Contrato
Romana Pereira dos Santos Professora Contrato
Suelene Ramalho Cardoso Professora Contrato
OBS. 22 FUNCIONÁRIOS
Almas- TO, 05 de Fevereiro de 2010
"Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista. Juntos, alcançaremos a realização de nossos propósitos”.Autor: Bezerra de Menes
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
EQUIPE FUNÇÃO SITUAÇÃO FUNCIONAL
Aidê Cardoso Xavier professora Efetiva
Airan Carvalho Babosa AS Contrato
Amélia José Amando ASG Contrato
Ângela Cordeiro da Silva DR Efetiva
Clarisse Luiz Gualberto ASG Contrato
Doralina Dias de Amorim ASG Contrato
Eliana Pereira dos Santos Professora Contrato
Emerson Moreira da Nóbrega VN Contrato
Erasmo Mendes Rodrigues Cardoso VN Contrato
Gerusalém Alves dos Santos Bonfim ME Contrato
Jeudes Celestino de Abreu CS Efetivo
Joscilene Cardoso de Sousa Xavier DRA Contrato
Idelci Sequeira de Macêdo Santos ME Efetiva
Iranildes Gomes Pereira Barbosa AFAE Contrato
Luciana Castro de Andrade Linhares Professora Efetiva
Maria do Socorro Roberto de Oliveira SP Efetiva
Maria Madalena Pereira de Souza Professora Contrato
Milton Vicente Borges VN Contrato
Orestes Santana de Sousa Santos Professora Contrato
Romana Pereira dos Santos Professora Contrato
Suelene Ramalho Cardoso Professora Contrato
OBS. 22 FUNCIONÁRIOS
Almas- TO, 05 de Fevereiro de 2010
"Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista. Juntos, alcançaremos a realização de nossos propósitos”.Autor: Bezerra de Menes
sábado, 18 de setembro de 2010
Dia da Familia na Escola
No Sábado 18 de Setembro/2010 a escola desenvolveu atividades de recreação para que as familias pudessem se integrar mais com a escola e com os proprios filhos.
Houve um momento no laboratorio de informatica onde os pais conheceram algumas tecnicas do computador, os alunos ajudaram a fazer uma límpeza na escola e em seguida foi realizada uma partida de futsal entre mães e filhas. O jogo terminou com uma vitoria das alunas de 5 e para as maes 2. As mães e pais que compareceram gostaram das atividades realizadas e disseram se sentir muito a vontade.
Houve um momento no laboratorio de informatica onde os pais conheceram algumas tecnicas do computador, os alunos ajudaram a fazer uma límpeza na escola e em seguida foi realizada uma partida de futsal entre mães e filhas. O jogo terminou com uma vitoria das alunas de 5 e para as maes 2. As mães e pais que compareceram gostaram das atividades realizadas e disseram se sentir muito a vontade.
sexta-feira, 17 de setembro de 2010
CALENDÁRIO 2010
GOVERNO DO ESTADO DO TOCANTINS
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA
DELEGACIA REGIONAL DE ENSINO
ESCOLA ESTADUAL ARY PEREIRA BORGES
ALTERAÇOES NO CALENDÁRIO/2010 CONFORME PARECER Nº 045/2010
MÊS | DATA ( trabalha) | DATA ( Reposição) | OBSERVAÇÃO |
Março | 31/03 Aula normal | 27/03 | |
27/03 | Conselho de classe | ||
Maio | 12/05 | Dia D da leitura | Aula normal |
13/05 Feriado | 31/03 | Chegada de folias. | |
14/05 recesso | 22/05 | Chegada de folias. | |
22/05 aula normal | Repondo o 14/05 | ||
Junho | 26/06 aula normal | Padroeiro | Repondo São Miguel |
Setembro | 08/09 aula normal | 06/09 imprensado | Feriado |
29/09 Feriado | 29/09 Feriado | São Miguel | |
Outubro | 05/10 aula normal | 22/12 | Conselho de classe |
Dezembro | 22/12 Cons. de classe |
Almas TO, 29 de Janeiro de 2010
PLANO DE ACOMPANHAMENTO
GOVERNO DO ESTADO DO TOCANTINS
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA
DIRETORIA REGIONAL DE ENSINO
ESCOLA ESTADUAL ARY PEREIRA BORGES
Tel-Fax (063) 3373 1593 ALMAS TO
Nome: ÂNGELA CORDEIRO DA SILVA
Cargo: Professora da Educação Básica
Matricula funcional: 440027-5
Função: Diretora de Unidade Escolar
Unidade Escolar: Escola Estadual Ary Pereira Borges
Município: Almas
Nível de Ensino: Ensino Fundamental de 09 anos
Período de realização: A partir de março de 2010
Plano de Acompanhamento a Gestão de Sala de Aula
Justificativa
A escola tem como princípios básicos por meio do plano de acompanhamento a Gestão Escolar promover a qualidade da educação básica por meio de um sistema contínuo de acompanhamento e avaliação dos alunos com baixo desempenho, propondo ações inovadoras e criativas, mediante a implementação de aulas mais dinâmicas, bem como atividades recreativas e motivadoras, com o objetivo de despertar no aluno o interesse em aprender, pois segundo a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) 9394/96 art. 32, o inciso l – diz que o objetivo da educação básica é: O desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo como meios básicos o pleno domínio da leitura, da escrita e do cálculo e tendo também como o foco no cotidiano a inclusão dos alunos nas salas regulares, o que representa equiparação de oportunidades educacionais e o compromisso com o princípio da igualdade de direitos para todos.
Objetivo Geral
Auxiliar e mediar à equipe no desenvolvimento da prática educativa uma postura, critica, reflexiva e criativa dentro de uma visão globalizante, a fim de garantir a permanência do aluno garantindo um ensino e aprendizagem com qualidade na escola apoiada de embasamentos teóricos junto aos supervisores da DRE, SEDUC e Entidades Educacionais.
Objetivos Específicos:
v Conscientizar os pais sobre a importância de sua participação na escola e acompanhamento no desenvolvimento educativo;
v Propiciar meios para o entendimento e inovação da prática dos funcionários a partir de momentos de estudos e reflexão.
v Fortalecer a participação e envolvimento da comunidade escolar e local nos eventos pedagógicos de compartilhamento nas tomadas de decisões levantando a auto-estima dos mesmos com objetivo de interação da comunidade/pais/escola.
v Motivar e valorizar o desempenho dos docentes, discentes e demais funcionários no andamento dos trabalhos.
v Promover ações que desperte prazer à equipe escolar no processo ensino-aprendizagem (comemorações, confraternizações, em conjunto, gincana, aulas diferentes e dinâmicas).
v Acompanhar e analisar o desempenho acadêmico de acordo com as políticas vigentes, co-responsabilizando-se pelos resultados;
v Orientar e acompanhar o planejamento, os processos de ensino e aprendizagem, os projetos de aprendizagem e as avaliações para que estas contemplem tanto a formação integral do educando, quanto o bom desempenho da U.E.;
v Estimular a participação e a interação da equipe na elaboração e cumprimento das ações do P.P.P;
v Acompanhar o processo de formação continuada dos funcionários da Unidade Escolar, articulando e facilitando a participação a fim de valorização dos servidores;
Procedimentos Metodológicos
É necessário criar estratégias de aprendizado com base nas interações de relacionamento e a construção conjunta de conhecimentos, sendo responsabilidade da escola, proporcionar inovações pedagógicas como:
· Planejamento das aulas coletivamente com a equipe diretiva e coordenadores pedagógicos;
· Momentos de trocas de experiências;
· Reuniões quinzenalmente ou sempre que necessário;
· Visitas domiciliares a casa dos alunos faltosos e seus familiares
· Aulas de reforço;
· Avaliação diagnostica com os alunos;
· Estudos e oficinas sobre inclusão educacional;
· Adoção de padrinhos e madrinhas para os alunos com dificuldades de aprendizagem;
· Biblioteca móvel na casa dos alunos;
· Parcerias do Conselho Tutelar, Prefeitura Municipal e entidades religiosas.
Cronograma das ações
A escola estabelece normas de organização e convivência da comunidade escolar, com objetivo de melhorar a relação de convivência com a equipe juntamente com os discentes onde o Ensino Aprendizagem é o principal processo da escola e diz respeito à aquisição de conhecimentos e habilidades dos alunos a seguir:
AÇÕES | PERÍODO | INDICADORES |
1. Realizar semestralmente um momento de encontro com pais, avós, tios para contar histórias, provérbios populares, advinhas, musicas e brincadeiras de sua época para enriquecer os laços com a escola e família e compartilhar saberes. | 01 momento de encontro realizado. | |
2. Desenvolver 113 horas aulas de reforço anualmente com os alunos com dificuldades em leitura e escrita. | Aulas de reforços desenvolvidas | |
3. Realizar bimestralmente a Biblioteca Mais Perto De Você com uma exposição e reconto de histórias de livros do acervo da biblioteca nas salas de aula a fim de estimular o gosto e o prazer de ler. | A biblioteca mais perto de você realizada | |
4. Acompanhar e orientar os Projetos desenvolvidos na escola. | Projeto desenvolvidos e orientados | |
5. Realizar bimestralmente uma visita a casa dos alunos faltosos e seus familiares para acompanhar o desempenho acadêmico dentro e fora da escola. | Uma visita realizada | |
6. Realizar bimestralmente uma avaliação diagnostica com os alunos para avaliar se habilidades propostas foram atingidas. | 01 avaliação diagnóstica realizada | |
7. Realizar semanalmente o planejamento coletivo para facilitar e melhorar o acompanhamento, junto aos professores e coordenadores nas ações coletivas da escola. | Um planejamento coletivo e realizado. | |
8. Promover bimestralmente uma palestra sobre dengue e em seguida coleta de lixo nas ruas da cidade a fim de conscientizar a população sobre os cuidados com a saúde. | 01 momento de confraternização promovido | |
9. Realizar uma reunião bimestral com os pais p/ informar sobre o desempenho acadêmico dos alunos. | 01 reunião bimestralmente realizada. | |
10. Utilizar bimestralmente uma caixa de sugestões para pais, alunos, funcionários e comunidade participarem dando criticas e sugestões das práticas pedagógicas da U.E. | 01 caixa de sugestões utilizada. | |
11. Realizar bimestralmente um momento para troca de idéias e informações entre professores e demais servidores e pais a fim de socializar as informações e melhorar as práticas pedagógicas | Uma troca de experiências realizada. | |
12. Realizar mensalmente 01 momento de estudos e oficinas sobre inclusão social e um estudo sobre legislação educacional com a equipe escolar para melhor atender os alunos portadores de necessidades educacionais especiais. | Um momento de estudos realizado. | |
14. Realizar bimestralmente uma auto-avaliação com todos os funcionários para verificar as práticas pedagógicas da escola. | Uma auto-avaliação realizada | |
15. Envolver mensalmente os funcionários da U.E. nas aulas de reforço para elevar o desempenho acadêmico dos alunos. | Funcionários envolvidos nas aulas de reforço | |
16. Realizar semanalmente momentos cívicos para despertar o respeito e patriotismo nos alunos. | Momentos cívicos realizados |
Avaliação
A avaliação da aprendizagem implica antes de tudo, um ato acolhedor e não um ato excludente, e sim um instrumento que possibilite o crescimento do aluno, desenvolvendo em todos os aspectos e capacidades (sócio-psico-social).
A escola realizará o processo de avaliação consolidando os conteúdos conceituais, procedimentais e atitudinais, pois, entende-se que esses procedimentos contribuem para promover a capacidade motora, equilíbrio, autonomia pessoal, de relações interpessoais e de inserção social.
Pois a escola, enquanto gestão democrática oportuniza o acesso, a permanência e a participação efetiva de todos os segmentos que a compõe, (pais, alunos, funcionários e comunidade externa), articulando coletivamente esforços da equipe visando atingir objetivos propostos que é o ensino e a aprendizagem dos alunos com qualidade.
Referências Bibliográficas
JACOBI, Pedro (org.). Inovação no campo da gestão pública local: Novos desafios, novos patamares. 1ª edição. Editora FGV. 2006
HANNOUN, H. Educação: Certezas e apostas. São Paulo: Unesp, 1989.
LUCKESI, Cipriano C. Avaliação da Aprendizagem Escolar. 2ª ed. São Paulo: Cortez, 1995.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Parâmetros Curriculares Nacionais. Introdução. Brasília-MEC, 1997.
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E CULTURA. Regimento Escolar. Tocantins, 2003.
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO. Instrução normativa nº. 019. Tocantins, 2003.
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